* käitu alatult oma haldusala töötajatega -- neil on ebameeldiv
* peta olemasolevate klientide ootusi -- neil on ebameeldiv. Uusi kliente pole veel tekkinud.
* aseta kohale uus juht olukorras, kus ainus võimalik stsenaaruium on konflikti eskaleerumine -- temal ning kollektiivi uutel ja vanadel liikmetel on ebameeldiv
* avalda pooltõdesid -- kõigil on ebameeldiv. Ja piinlik.
* lase uuel juhil läbi kukkuda -- temal ning kollektiivi uutel liikmetel on veel rohkem ebameeldiv. Vanadel kollektiivi liikmetel ega klientidel ei hakka parem.
* võta "vastutus" -- mitte kellelgi ei hakka parem
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar